扬州市广陵区沙头镇紧扣“党建引领、人才赋能”主线，以“双招双引”为抓手，通过建强组织堡垒、优化人才生态、深化服务机制，推动人才集聚与产业发展同频共振，为乡村振兴注入强劲动能。
组织建链强堡垒，凝聚发展“向心力”。将“党建链”嵌入“产业链”，构建“党委统筹、支部牵头、党员示范”三级联动机制，围绕智能制造、现代农业、生态文旅成立产业链联合党委，下设8个功能型党支部覆盖链上企业，通过“组织联建、活动联办、资源联享”实现抱团发展。“在外能人会客厅”是镇党委打造的特色党建阵地，通过镇领导班子轮值、专班联络，促成天诚、良诚等2家龙头企业总部回归，带动10家企业技改升级，新增亿元项目7个，总投资达15亿元。依托“三项清单”制度，梳理企业需求21项，对接高校资源开展技术攻关，整合院士创新基地、里下河农科所等资源，推动12项科技成果落地，惠及农户800余户。
人才聚链添动能，锻造创新“生力军”。创新“党建+人才”工作模式，实施“引凤归巢”“智汇沙头”双计划。以科技镇长团为纽带，与扬州大学等高校共建产学研平台，推动现代农业、果蔬加工等领域15项技术成果转化，带动农业深加工产值增长23%。组建招引团队，赴长三角、珠三角开展“一链一策”精准对接，2024年签约项目24个，总投资71亿元。聚焦人才服务痛点，深化“商务四件套”和“人才项目管家”全周期保障机制，为高层次人才提供落户安居、子女入学等专属服务。去年以来，新引进高层次人才团队15个，带动12家高新企业完成技术升级，形成“引进一名人才、带动一个团队、壮大一个产业”的链式效应。
服务固链优生态，解好共富“方程式”。深化“党建+营商环境”品牌建设，建立“红色代办员”队伍，推行“需求收集—分类派单—限时办结—跟踪问效”闭环管理。在临港新区建设中，党员先锋队驻点服务重大项目，协助企业解决用地审批、融资贷款等难题47件，争取上级奖补资金600万元。推行“支部领办合作社”模式，整合土地、资金等资源，引入国有资本打造生态文旅综合体，带动村集体年均增收超百万元。镇党委联合GWA全球咨询机构搭建国际化招商平台，发布2025版招商地图和千亩产业地块手册，聘请外籍顾问对接全球资源。在近日举办的全球推介会上，镇党委表示，将以“事不隔夜”的作风，把组织力转化为生产力，把人才优势转化为发展优势，让沙头成为投资热土、人才港湾。
从产业链建支部到“在外能人会客厅”聚资源，从科技镇长团“把脉开方”到“红色代办员”纾困解难，沙头镇以组织服务夯实产业发展，以人才生态擦亮科创名片。党旗飘扬处，创新涌动、人才奔流、产业勃发的画卷正徐徐展开。
