浦东召开2017年度“四个责任制”述职述责评议会

来源:上海浦东门户网站 发布时间:2020-09-14 浏览量:18

昨天下午,浦东新区召开2017年度“四个责任制”述职述责评议会,市委常委、区委书记翁祖亮强调,“四个责任制”是坚持和加强党的全面领导的必然要求,是深化全面从严治党的重要抓手,是“党建是最大政绩”的集中体现,要以更强的责任意识、更大的工作力度,把“四个责任制”落实得更好、更扎实。

翁祖亮说,过去,基层党建、党风廉政、意识形态、法治建设是分条线各自开展的,今年区委把“四个责任制”放在一起,同部署、同检查、同考核,一方面是避免多次迎检、减轻基层负担;另一方面是推动“四个责任制”相互促进,形成合力。

作为贯彻落实党的十九大精神和中央、市委深化全面从严治党要求的重要举措,根据区委总体部署,今年浦东扎实推进基层党建、党风廉政、意识形态、法治建设“四个责任制”工作。年初抓谋划、抓开局;4月份集中部署,抓任务分解、压实责任;8月份抓过程管理、年中督导;11月份开始,开展年末集中检查、述职述评。各单位都按要求形成了“四个责任制”述职述责报告,区领导还带队实地听取汇报,对20家单位开展了重点检查。

翁祖亮在讲话中说,从全区情况看,今年“四个责任制”工作整体成效显著,基层党建重点抓创新格局,党风廉政建设重点抓廉政风险点整改,意识形态重点抓持续深化,法治建设重点抓稳步开局,呈现出责任落实有力度、工作推进有亮点、问题整改有成效的特点。

翁祖亮要求,要坚持“整体抓”,强化协同联动,推动“四个责任制”落实迈上新台阶。“四个责任制”虽然工作目标、工作任务、工作方法各有侧重、各有不同,但都是各级党委(党组)必须抓好的主责主业。坚持“四个责任制”同部署、同检查、同考核,就是要坚持整体抓,科学把握内在联系,做到互相促进、互相支持,决不能互相割裂、互相封闭、各抓各的。坚持整体抓,思想认识上要全面领会党的十九大精神,工作推进上要全面加强统筹协调,队伍建设上要全面提高能力本领。

翁祖亮要求,要坚持“把重点”,强化问题导向,推动“四个责任制”落实更严更实。落实基层党建责任制,重点要在提升组织力上下功夫,抓政治功能、抓党建格局、抓阵地建设、抓机制落地。落实党风廉政责任制,重点要在持之以恒正风肃纪上下功夫,纠正“**”必须雷厉风行,制度反腐必须久久为功。落实意识形态工作责任制,重点要在凝聚引领上下功夫,理论学习要体现时代性,新闻宣传要唱响主旋律,网络监管要凝聚正能量,舆情整改要体现实效性。落实法治建设责任制,重点要在制度化规范化上下功夫,法治意识要再强化,任务清单要再明晰,法治培训要再加强,任务落实要再严肃。

翁祖亮强调,抓好“四个责任制”的落实,领导干部要亲力亲为、以上率下,主要领导要履行好第一责任人责任,分管领导要履行好“一岗双责”。要坚决避免“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的倾向,坚决防止业务工作和落实责任制“两张皮”的倾向。要坚持重在日常、抓在日常、严在经常、形成长效,坚决反对把落实责任制的过程变成搞材料包装、搞文字游戏的过程。要加强全过程管理,制定任务清单,明确考核要求,划出底线红线、强化问责追责。

市政府副秘书长、区委副书记、区长杭迎伟主持会议并通报“四个责任制”全区平均分及检查抽查单位得分情况。他指出,各部门各单位要切实把思想统一到区委部署上来,加强组织领导,抓好贯彻落实,对明年工作早谋划、早启动、早推进,使“四个责任制”工作不断深入,取得实效。

此次考核主要采取单位自查、日常检查、年中督查、年末抽查等方式,考核评分实行百分制,根据年初下发的考核办法和评分指标,以客观指标定量计分为主,综合运用基层党员群众测评、特色项目加分等方式,客观反映各单位落实情况。目前得分已计入今年的绩效考核。得分中,基层党建工作责任制全区平均分97.43分,党风廉政建设责任制全区平均分92.28分,意识形态工作责任制全区平均分98.96分,法治建设责任制全区平均分98.4分。

述职述责评议会上,潍坊新村街道、浦兴路街道、区卫计委、浦发集团、区司法局、祝桥镇、区环保市容局、花木街道8家单位的主要负责人述职述责。市委宣传部副部长胡佩艳、市纪委常委张华、市委组织部部务委员杨小菁、市政府法制办副主任罗培新分别作点评。

区领导田春华、严旭出席会议。