中安在线讯 据安徽商报消息，“这位杨先生，是我们今年初刚刚从韩国三星集团请过来的。”泰国巴真府卡宾工业园内的安徽万朗磁塑厂区内，孔潭生对记者介绍。不会中文的杨先生礼貌地向大家示意。负责整体运营的他是万朗磁塑瞄准国际家电市场、产品专业化和整体产业化的关键一环。这个从2010年就走出去的安徽民企，而今已经成为世界家电品牌的“王牌”供应商。
[一个能人]“杨先生”让机器更省电
IL WonYang，这是杨先生的全名。原先供职三星的他来到万朗泰国公司，担任总经理之职；万朗泰国工厂也期待他在技术、品质、工艺上进行管理提升。“现在中国家电产业发展很快，但日韩掌握了家电的过硬技术。”孔潭生是万朗磁塑股份有限公司海外部负责人，他深知聘请专家的重要性。“我们最先聘请了韩国专家常驻泰国，担任技术顾问、解决工艺问题。他有一次看了我们的挤出温度，问：怎么会用这么高的温度呢？后来我们把温度降低20度，每台机器又节省了好多电，这就是专家经验。”万朗打造的是冰箱门体的密封件，这和压塑机、冷凝器、蒸发器一起成为冰箱能耗的关键；在强调节能减排的时代，这个一般不起眼的小部件也在一定程度上成为关键零部件。
[一件旧事]大BOSS的亲笔信和红包
8月初，万朗位于巴真府的工厂，正是生产旺季，记者目睹了磁性门封诞生的主要过程。 34岁的Nattaporn Annoy正在埋头整理穿好磁的封条。她告诉记者，3年多前只是为了就近才找到万朗的工作岗位，而今从农民变身产业工人，掌握了一技之长还能拿到不错的收入的她，让很多人羡慕。
下午5点，下班的铃声响起，工人们纷纷放下手中的活，收拾东西，到大门口打卡，然后骑上摩托车趁着夕阳回家。而此时的曼谷街道，已经开始拥堵，世界三大堵城之一的街面，听不见催促的喇叭声、看不见着急乱蹿的车和人。“听说很多中国人上班，生活节奏快，总是表现得急躁，我们这里就很平和，没有加班、按部就班，但我们做事也是很认真的。”
比她工龄更长的员工，还收到过来自中国的一封信。那是万朗公司的大BOSS时乾中在2012年5月1日，给泰国工厂的每个员工亲笔写的，“那时投产一周年了，但还没盈利，我感谢了所有员工的努力、并给他们信心，每个信封里外加1000泰铢。”时乾中说，泰国员工在休息间隙围着一起阅读、又把信张贴在公告栏，那种淳朴感动了整个公司。
泰方员工成长得很快，现在巴真府厂，最早开拓市场的27名中国员工仅剩下两人，80多员工几乎都为外籍员工；全泰国的万朗三家工厂，300名员工，有280人是本地人。“能被他们认可和接纳，也是极幸福的。”“杨先生”和Nattaporn Annoy能选择来自中国安徽的一家民营企业，万朗充分展现了自己的魅力和潜力。入乡随俗，来到一地就能快速融入。除了使用当地员工外，还能极好地尊重历史文化。记者在巴真府工厂边看见，斜对门，海尔冰箱的大旗正迎风飘扬，“2010年，在海尔的带领下，启动了泰国项目。”次年，泰国万朗正式成立。
[一个目标]亏三年何妨？目标是全世界
当年不起眼的民企，而今在泰国已成为三星、伊莱克斯的独家供应商，同时占据泰国的海尔、松下、日立、夏普等公司不小的供应量，占据泰国冰箱磁性门封市场50%份额。“原先当地5家冰箱门封厂，现在只剩3家，门封价格也降20%。”
这其中也有坎坷，“外国人做事风格和习惯不同，对标准的执行和认可也不同；我们面对外籍客户，出了问题没有回旋和商量的余地，对方甚至会直接飞来，24小时地做实验证明我们出错了。”落地泰国头几年，很多的成本和时间都投入在这方面，“亏了三年，直到2014年才盈利。”有了在泰国的经验积累，时乾中形容：“现在到欧洲、美洲都不怕了。”他心中更远的目标已明朗：用15年，在全世界设立15家海外工厂，占全球份额的四五成，“目前已开发泰国、澳大利亚、越南、俄罗斯、墨西哥等项目，还要陆续开拓印度、土耳其、印尼等市场，最终的目标是进军美国。”
