图为专业老师讲授钢筋工知识
“我们公司每年也开展技能培训，但基本上都是班组长参加，像这样直接培训一线工人，还是第一次，特别是培训合格还颁发国家承认的证书，工人参训的积极性很高，对我们公司长远发展非常有利，感谢党和政府的民生工程政策。”宿州广厦建设（集团）有限公司工会负责人李敬良在公司新录用人员岗前技能培训建言献策座谈会上说。
企业新录用人员岗前技能培训是贯彻落实党中央、国务院关于大规模开展职业技能培训要求的一项重要举措，也是安徽省技工大省技能培训民生工程的重要内容，在稳定就业、深化“放管服”改革中意义重大，泗县县委县政府要求县人社部门要结合主题教育，深入企业、细致调研，精准对接企业需求，将党和政府的惠企、惠民政策落实好，切实提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
图为企业学员认真聆听老师讲课
经过精心筹备，11月14日，宿州广厦建设公司企业新录用人员岗前技能培训第一期在宿州环保工程学校开班培训，首批174名学员参加了培训。此次培训采取校企合作新模式，由宿州环保工程学校结合企业需求，委派专业教师，精心制作了通俗易懂的PPT课件，利用学校的理论教室和实操设备，为企业新员工奉上精品技能课程，还深入工地一线为工人进行实操指导；公司也为这次培训在所有员工中进行宣传动员、合理调配工作时间、出台奖励措施，并安排工会全程配合，有力支持了培训的开展。
图为县人社部门工作人员了解员工培训情况
“平时在工地上有些东西我们知道怎么做，但不知道为什么这么做，听了老师的讲课和实操指导，我们都明白了其中的道理，感觉技能有了明显的提升。”“既学到了新知识，也不影响我们的收入，学的好还有奖励和证书，我们参加培训的积极性当然高了。”“我们都是家庭的主要劳动力，老师给我们讲消防安全等方面的知识，我感觉对我们太重要了，平常只注重干活，轻视了安全，现在培训给我们补上了这一课。”魏永贵、刘安强等学员纷纷主动告诉笔者。
11月以来，在县人社部门的积极推动下，各园区企业纷纷行动，大唐融合、决策者时装、万华酒店等12家企业开展了新录用人员岗前技能培训民生工程工作，1605名企业员工参加了培训。（任学训）
