市纪委、市委组织部下发《关于认真开好2016年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》
严把“五道关”开好民主生活会
本报讯 近日，市纪委、市委组织部下发《关于认真开好2016年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》,要求我市各级党组织严把领导干部民主生活会主题、定位、谈心、批评、质量等“五道关口”，确保达到统一思想、增进团结、推动工作的目的，提升“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论成效。
严把“主题关”，突出问题导向。《通知》要求，要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，紧紧围绕“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评；县处级以上党员领导干部还要聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等4个方面要求，开展党性分析。
严把“定位关”，杜绝形式主义。《通知》要求，要高标准、严要求定位民主生活会，各级党组织要结合工作实际，研究制定会议方案，严格各环节工作流程，作出周密安排，细化责任分工。要深化学习研讨，围绕“讲看齐、见行动，我们怎么办”，各级党委（党组）中心组至少安排2次专题学习讨论。
严把“谈心关”，确保谈深谈透。《通知》要求，要认真落实“四必谈”要求，做到主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。市委主要负责同志与县区委书记普遍谈心、县区委书记也要与乡镇（街道）党（工）委书记普遍开展谈心谈话。同时，主动接受党员、干部和群众的约谈。
严把“批评关”，坚持开门见山。《通知》要求，要严肃开展批评和自我批评，自我批评要落细落小、见人见事见思想，不能遮遮掩掩、泛泛而谈，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题；相互批评要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人，防止不痛不痒、蜻蜓点水；班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉，并在会上逐一进行回应表态发言；主要负责同志要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。
严把“质量关”，确保整改落实。《通知》要求，要结合民主生活会开展批评情况，对查找出来的问题进行再梳理，将“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论查摆出的问题一并纳入整改内容，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单。对查摆出的问题，不论是什么表现，不论是什么层面上的，都要认真整改，坚决防止搞形式、走过场。要雷厉风行改，坚持即知即改、立行立改，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，改就改好，改就改到位。要持续深入改，把问题整改与中央巡视组巡视“回头看”反馈意见和省委巡视整改结合起来，发扬钉钉子精神，改一件成一件，积小胜为大胜。要标本兼治改，注重从源头上找原因、建制度、堵漏洞，切实做到问题出现在哪里、制度就完善到哪里。整改清单及整改兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员、群众监督。
