今年来，宿迁以推动实现更高质量就业为目标，推出全面落实更加积极的就业政策，深入开展就业援助专项活动，大力推动创业促进就业等五大实招，到10月底，全市帮助14591名失业人员实现再就业，完成年度目标的121.6%；援助就业困难群体就业5647人，完成年度目标的141.2%，开展失业职工、大中专在校生等创业培训1.16万人，其中7201人创业成功，带动就业4万余人。
落实就业再就业优惠政策。积极兑现岗位补贴、培训补贴、社保补贴、培训补贴等各项政策，充分发挥就业资金在就业困难群体帮扶中的作用。提高失业金待遇为718元/人?月，比上年增长31%，保障失业人员基本生活；下调失业保险费率,缴费比例由原来3%下降到2%，其中个人从1%下降到0.5%，每年可为个人免缴失业保险费6000万元；落实失业动态物价补贴机制，为1580名失业人员发放物价补贴7.21万元；发放社保补贴2390万元，鼓励失业人员等创业就业。此外，共兑付岗位补贴2325万元，发放再就业培训补贴588.78万元。
深入开展就业援助行动。（一）连续十年举行“春风”行动，举办失业职工等困难群体专场招聘会3场，达成就业意向5630人。（二）启动就业援助月活动，开展送政策、送岗位、送服务，走访就业困难人员家庭617户，组织1200人参加就业创业培训，落实各项补贴资金410万元，帮助1024人实现就业。（三）开展网络民企业招聘周。组织153家次用人单位参加现场及网上招聘会，有887名失业人员、高校毕业生等达成就业意向。（四）加大公益性岗位开发，提供民政、司法、人社系统530个岗位，招聘困难家庭和就业困难高校毕业生。（五）开展“一对一帮扶”。完善就业困难对象调查登记制度和退出机制，以季度为周期开展调查登记，分类建立动态基础台账，并对失业职工、离校未就业高校毕业生人员实施“一对一”重点帮扶。到10月底，消除“双零”家庭96户，保持“双零”家庭动态为零。离校未就业高校毕业生实名制登记4310人，占应登记人数的97.1%。
创新“四位一体”技能人才培养新模式 。即实施监察先导、培训提升、鉴定准入、荐业适岗“四位一体” 技能人才培养新模式，结合市场导向及就业困难对象的实际，因地制宜地开设计算机、缝纫、园林绿化、家政服务、保洁等专业，量身开展“订单式、点菜式”培训，确保培训就业无缝对接。到10月底，全市组织近100个职业（工种）技能培训，开展培训鉴定53249人，完成年度目标76.07%。其中再就业培训9813人。
实施“3355”工程创建省级创业型城市。出台《宿迁市创建省级创业型城市工作方案》,启动实施“3355”工程，即每年筹集3亿元创业引导资金，收集300个创业项目；开展创业培训 5000人；新增创办微型企业和小企业的创业者5000人。出台了《创业孵化基地认定管理办法》，为创业者提供创业场地和创业服务。共安排创业引导和扶持资金1.6亿元，为1123名创业者提供小额担保贷款1.3亿元。
建成15分钟公共就业服务圈。当前，全市人力资源社会保障基层公共服务实现全覆盖，宿迁104个乡镇、4个街道办、82个城镇社区、1373个行政村全部建成了人力资源社会保障服务所（站）。劳动监察“两网化”（网格化、网络化）建成率实现两个100%，劳动者实现就近维权。建设“五有四不”平台，建成“191创业就业服务网”，建成了“15分钟公共就业服务圈”，广覆盖、全畅通、高效率的城乡一体的公共服务网络基本实现。
