如何改变以往集中学习形式？如何学习防疫协同发力？2019-2020年度冬训工作中，镇江高新区迅速搭建“三大课堂”，将冬训与疫情防控相结合，将线上理论学习与线下战“疫”实践相结合，全区121个党支部、2000余名党员坚持学习不停步，抗疫一线冲在前，丰富冬训实践内涵，有效发挥冬训“补钙强身”“充电续航”“加油鼓劲”的作用，形成“在干中学、在学中干”的良好氛围。
线上课堂，多载体强化理论武装
为做到疫情防控和理论学习两不误，镇江高新区创新党员冬训理论学习方法，改变过去集中培训学习模式，灵活采取“云学习”方式进行，充分用好各类平台优质学习资源，丰富冬训培训内容。
创新平台集中学。改变以往集中学习形式，专门开发全区基层党员线上集中冬训平台，全区所有党员需在4月15日完成相关课程学习，课程分为坚决打赢疫情防控阻击战、深入贯彻党的十九届四中全会精神、践行新思想奋斗新时代等3个部分，切实有效解决党员学习需求。出台《关于进一步用好“学习强国”平台的意见》，动员全体党员充分利用碎片化时间，了解掌握党的方针政策。
利用载体灵活学。充分利用“镇江国家高新区”“蒋乔之窗”微信公众号，定期发布当前最新的疫情防控知识和重大政策，编发“图说战‘疫’”“党员带头，党旗飘扬，我们奋斗在一起”等主题策划，让党员干部群众随时随地、灵活便捷地享用新教育模式。
联系实际针对学。针对不会使用智能手机的老年党员，精准施策，上线帮学助学功能，上门送上学习手册、口罩等物品。针对疫情防控工作实际，丰富冬训课程内容，加入疫情防控、企业复工防护等内容，让防疫知识入脑入心、见行见效。
岗位课堂，勇担当积极履职尽责
镇江高新区坚持用冬训理论武装广大党员头脑，带领党员干部在疫情防控工作中守土有责、守土担责、守土尽责，用实际行动将初心写在岗位上，将信仰写在履行职责、承担使命上。
企业服务有温度。为推进企业复工复产，区党工委、管委会领导班子带头下沉一线，科技发展局向企业宣传国家、省市区惠企帮扶政策及其相关实施细则，商务局及时为企业送去了酒精、84消毒液、测温仪等防疫用品，综合行政执法局对零售药房、集贸市场、超市等重点场所开展重点巡查……
高新区以一系列硬核有力的“保姆式”服务，协助企业早复工、早生产，最大限度提高复工率。截至3月10日，全区111家“四上”企业除康鑫大酒店没有复工外已全部复工，复工率90.1%。其中54家规上工业企业当日备案复工9230人，当日实际到岗8568人，到岗率92.8%。
社区防控有力度。各基层党组织主要负责同志坚守岗位、靠前指挥，细化落实防控方案，责任到人、工作到岗，形成联防联控、群防群治、协同高效的工作机制。党员、志愿者共计109个小组500余人，在全区49个卡口实行24小时全天候值班，做到“逢车必查、逢人必检”，切实做到不留死角、不留盲区。党员楼栋长对于不能封闭的独栋房屋、老旧院落，每天入户登记、排查、测体温。
宣传引领有广度。通过微信公众号、横幅、宣传单等途径开展广泛宣传，全方位、立体化提升群众防控知识知晓率和自我防范意识。
“疫”线课堂，守初心争做先锋模范
冬训不仅要学，更在于做。没有硝烟的疫情防控阻击战，是检验党员初心使命的考场。
党员先锋展担当。疫情一线设立“党员先锋岗”，卡口帐篷悬挂党旗，充分发挥和调动各级党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。区领导班子成员靠前指挥、高位协调，分头赴重点领域、重点区域调研督导，蒋乔街道所有党员干部全部下沉一线参与防控，基层党支部开展重温入党誓词主题活动，乔家门社区形成了“社区干部+居民组长+党员代表”拉网式包干制，凤凰家园社区党员递交请战书……无数党员先锋奋战在防控疫情斗争的第一线，践行共产党员的责任与担当。
志愿服务争奉献。高新区各群团组织第一时间发出倡议书，号召广大志愿者加入疫情防控工作队伍。工会组织协助企业健全疫情防控工作体系；团工委组建青年突击队，开展志愿服务；妇工委发动巾帼志愿者在政策措施解读、村居一线防控等方面发挥积极作用。党员志愿服务小分队，建立“居家战‘疫’”微信群，落实“送物资、送温暖、送疏导”举措，实现困难家庭、隔离对象关心零距离。
模范典型当示范。自疫情开始以来，高新区广泛征集典型事迹，选树宣传一批疫情防控工作中勇挑重担、辛劳付出的党员典型。80岁老党员李德富组建小牛山巡逻队测量体温、来访登记；凤凰山垃圾中转站站长熊千飞4:30上班清运垃圾；“快递小哥”刘德宝送菜上门；惠龙E通董事长施文进为黄石捐款50万元；“勤务员”五州山村书记王佳“白+黑”蹲点守候；党员大学生志愿者汤志慧自愿加入社区卡口值班队伍……他们用实际行动诠释共产党员的本分，将使命融入行动中。
本报通讯员 彭麒羽 本报记者 姜萍
