编者按
按照市委统一部署，从9月份开始的全市“五新”大调研、大讨论活动有序推进，目前已告一段落。两个多月来，全市各级领导干部率先垂范，基层群众积极参与，真正把大调研大讨论的过程变成了理思路、定方向、出方法、抓落实的过程，取得了很好成效，为新常态下的宿迁实现新发展注入了强劲的动力。立足新常态新形势，着眼新发展新要求，为进一步促进全市上下解放思想、更新观念、拓宽思路、形成共识，找到新常态下符合宿迁市情、符合各地实际的又好又快发展路径，日报今日起推出“新常态·新起点·新发展”系列报道，将对“五新”大调研、大讨论活动进行认真回顾，并结合此次活动的实践与成果，对“五新”进行再认识再思考，希望以此进一步推动全市上下积极迅速、务实有效地转化大调研大讨论活动的成果，努力开创宿迁新常态下转型发展、绿色发展、创新发展的新局面！
宿迁新闻网讯（记者 葛明 汪正文 魏欢庆）这是一场涤荡思想、触及灵魂的精神洗礼；这是一场脚沾泥土、追求本色的生动实践；这是一场踏石留印、开启新篇的作风锤炼……
从9月份开始，在两个多月的时间里，一场以“五新”为主题的大调研、大讨论活动在宿迁大地如火如荼地进行。
“五新”，即五个问题：如何认识宿迁新优势、如何适应经济新常态、如何推进转型新发展、如何实现民生新改善、如何谋求改革新成效。
基于新常态下对全市经济社会发展中一些问题的思考，市委深思熟虑后抛出这“五问”，目的是引导全市上下解放思想、更新观念、拓宽思路，找到新常态下符合宿迁市情、符合各地实际的又好又快发展路径。
全市各级领导干部率先垂范，基层群众积极参与， “五新”大调研、大讨论活动犹如一股清新务实之风，迅速吹遍了西楚大地，在全市上下掀起了一个又一个热潮。
在学习讨论中达成了共识，在深入调研中认清了方向，在生动实践中锻炼了作风，全市各地切实把大调研大讨论的过程变成了理思路、定方向、出方法、抓落实的过程。
凝聚了新常态要有新发展的思想共识，形成了具有较强价值的调研成果，巩固了深入基层调查研究的工作机制，营造了凝心聚力共谋发展的浓厚氛围，对此次活动取得的成效，市委书记魏国强认真地给予了凝练总结。
一次思想观念的深刻洗礼
思想是行动的先导，解放思想是推动发展的制胜法宝。
“五新”大调研、大讨论活动的号角一吹响，便迅速响彻全市，打响了一场思想解放之战，带来了思想的大激荡、观念的大碰撞，而对“新常态”的认知首先成为学习讨论的焦点。
按照活动的要求，全市各级干部首先认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，广泛研读关于新常态的相关论述，深入理解和适应新常态及其新特征，以此为基础，进一步触动思想，提高认识，推动发展理念、发展思路、发展眼界和发展定位的转变。
新常态下，区域经济如何继续保持快速发展？我们发展面临的问题是什么？我们的潜力和优势又是什么？在对新常态的认识上有了新提升、对其内涵上有了新了解之后，一个又一个新问题，催促着各级党员干部不断地加入讨论之中，思想观念随之焕然一新。
“开展‘五新’大调研、大讨论活动，关键是思想上要转型。”沭阳县委书记胡建军认为，解放思想的关键在于一个“实”字。要实实在在，摆脱传统套路，切忌形式主义，要打破固步自封、保守不前，要敢于直面自我、正视差距，要做到深入本质、切中要害。
沭阳县深入理解新常态的丰富内涵，积极谋划推动县域经济又好又快发展；泗阳县深刻反思发展方式与目的，努力在改革创新中谋求转型发展新引擎；泗洪县进一步强化了对转型发展、绿色发展、创新发展的思想认识，谋划新一轮发展的思路定位和主攻方向……
一石激起千层浪，解放思想的春风在西楚大地愈吹愈劲。各地各部门各单位广泛发动，从党政机关到事业单位，从市县到乡镇甚至村居，从领导干部到普通党员，全市形成了全员参与学习、全员调研讨论的火热局面。
解放思想的过程，就是思想大汇聚、力量大凝聚的过程。这场大调研大讨论活动，带给大家思想上的洗礼、精神上的升华，增强了广大党员干部思想转型的自觉性和主动性，也提高了广大党员干部领导推动科学发展的能力。
一场凝心聚力的生动实践
没有调查研究，就没有发言权，更没有决策权。“五新”大调研、大讨论活动开展以来，全市各地努力推动“五新”调研活动向下扎根，做到真正地接地气、听民声、解民困。
认识新优势，务必摸清家底，才能精准发力。通过扎实调研，发展问题一个个浮出水面，潜在的优势也被挖掘出来。
在调研活动中，泗阳县县级领导班子成员分别深入基层，开展专题调研5天以上，确定“五新”调研课题24个，城乡供水体制改革、农村土地综合利用等十大重点改革任务调研课题36个。
宿豫区成立五个专题调研组，每个调研组除完成1个规定课题以外，还自选1—2个调研课题，在充分调研的基础上，该区四套班子领导及各单位形成调研报告180篇。
“通过广泛调研和深入讨论，我们对宿豫区的发展优势有了深刻的认识，全区上下加快发展的愿望更加强烈，转型发展、绿色发展、创新发展的理念深入人心。”宿豫区委书记张晓伟说。
翻开这次大调研的成绩单，硕果累累。沭阳县从改革创新、产业发展等方面开展调研，全县共收集县级领导班子及各单位、各乡镇“一把手”调研报告164篇；宿城区29位区级领导围绕条线重点工作，形成31篇主题鲜明的调研报告，乡镇街道、区直机关形成了80篇调研报告；市环保局的局领导和部门负责同志纷纷深入基层开展调研，就城市黑臭河流整治、化工园区整治和生态创建工作，累计撰写调研报告达5万多字……
知屋漏者在宇下，知政失者在草野。只有到一线去,才能和老百姓拉近距离,知道群众的所想、所需、所急。各地各部门纷纷组织党员干部走进企业车间，深入农村农户，虚心问计于民。在一场场民情恳谈、求策问计中，深入查找各自的新优势、新问题；在一**思路研讨、难题攻坚中，努力探寻破解瓶颈的金点子、好办法。
“通过这次大调研大讨论活动，集中推动了全市各级干部带着问题深入一线、深入实际，研究影响和制约新常态下加快发展的突出矛盾。”魏国强指出，这不仅密切了干群关系、巩固提升了群众路线教育实践活动成果，而且察到了实情、获得了真知、取到了真经，有力推动了调查研究常态化制度化。
一轮发展活力的强劲迸发
“五新”是立足宿迁下一阶段实现新常态下新发展所必须弄清楚、想明白的问题。正如魏国强所强调的，只有把这五个问题分析透了、研究透了、思考透了，我们才有可能为迎接新常态下的种种挑战做足准备，才有可能找到符合宿迁市情、符合各地实际，并真正通向又好又快发展的正确路径。
令人欣喜的是，随着活动渐入尾声，一大批讨论成果应运而生，这些成果从不同角度和侧面展示了活动中反映出来的新观念、新方法、新思路，形成了不少有思考、有深度、有价值的意见建议。
比如，市民政局提出建立“12349”居家养老服务中心，目前已进入试运营阶段；市水利局围绕打造成生态河、景观带、南北大通道的目标，把马陵河综合整治工程作为生态文明建设、改善城市形象、民生实事的重点工程来抓；市旅游局就景区如何打造、市场如何培育、产业如何壮大拿出了调研报告，并提出了构建旅游市场繁荣发展新常态的目标举措。
各县区也纷纷谋划新发展的发力点。沭阳提出，通过大力发展制造业来激发工业发展活力，以推进城镇化来释放后发优势，通过打造区域次中心来构建资源要素集聚高地，以此作为推动改革创新的突破口。
宿城区决心狠抓产业集聚，做大做强纺织服装、绿色建材、智能电网“2+1”产业，并确立了早日把宿城开发区创成国家级开发区的目标。
更令人振奋的是，一场场荡涤心灵的讨论，一次次深入实际的调研，在经历精神洗礼和生动实践过程中，全市各级党政机关和企事业单位干部职工攻坚克难、干事创业的激情被进一步点燃激发，加快发展的精气神蓬勃激扬，全市上下创新活力充分涌流,发展动力竞相迸发，形成了适应新常态、谋求新发展的浓厚氛围。
“不能为了搞活动而搞活动，这样的活动毫无价值；只有把活动的成果转化为推动工作的实际举措，这样的活动才是行之有效的活动。”谈到这次大调研大讨论的成果，魏国强强调说。
客观地说，这次“五新”大调研大讨论活动前后两个多月时间，虽然取得了显著的成效，但有些问题短期内还无法调研清楚、讨论透彻，有些症结还没有进行深层次剖析，有些意见建议还不够到位。
思想认识永无止境，实践发展同样永无止境。当前，我市才刚步入实现新常态下新发展的新起点，全市“五新”大调研、大讨论活动虽已告一段落，但立足新常态新形势，着眼新发展新要求，我们仍需边实践边探索、边思考边总结，探寻更加科学、符合实际的理念思路、方式方法和体制机制，更需将大调研大讨论活动的成果切实转化为全面深化改革的思路举措，转化为加快小康建设的实际行动，为推动新常态下转型发展、绿色发展、创新发展注入不竭动力，以开创宿迁新常态下新发展的新局面。
