宿迁新闻网讯 秋天，金色的季节，美丽的季节，收获的季节。
盘点宿城公安分局近年来的“成绩单”，每一页都写满了收获的喜悦：2013年完成重大安保维稳任务196起，处理涉稳信息1661条；蝉联全市县级公安机关绩效考核总分第一名；荣获上级表彰的集体和个人荣誉106项。今年以来，完成重大安保维稳任务1000多项，打赢了南京青奥会安保攻坚战；公安业务27个主要项目中，该局有21个排在前列；先进典型竞相涌现，有40多名民警受到市级以上表彰，其中府苑派出所所长唐明清被公安部授予“二级英雄模范”称号，成为宿迁建市18年来全市公安系统首位获此殊荣的民警。
市公安局党委委员、宿城区副区长、公安分局局长张以进说，我们下最大的功夫把人民群众不满意的事情减到最少，尽最大的努力让群众更多一些高兴、和谐与平安。一年又一年，宿城公安民警为主城区的平安、稳定、和谐，无怨无悔地坚守着、捍卫着。戴起警帽、配上警徽、穿上警服，民警们用行动告诉老百姓：我们来了，使命来了，责任来了，稳定跟来了，平安跟来了！
宿城区委书记李健评点说，一串串数字的背后、一项项第一的身后、一个个荣誉的幕后，都是宿城公安队伍硬梆梆、干部气昂昂、作风顶呱呱的真实体现。宿城350多名公安民警是保障全区干群奋战宿城开发区、宿城新区、老城区、农业农村“四大主战场”，维护社会稳定的中流砥柱，是高举稳定大旗的主力阵容，更是全区82万群众的坚强守护者。
金色盾牌热血铸就，危急时刻大显身手，宿城公安时刻筑牢维护社会稳定第一线
2月１日，农历大年初二，宿城大地沉浸在喜庆祥和的节日氛围中。一对青年夫妇从邻县返家途中，不幸驾车撞墙身亡。原本是一起简单的单方交通事故死亡案例，可死者亲属一时糊涂，提出无理补偿要求并聚众闹事，造成了极其恶劣的社会影响。面对这一突发事件，宿城公安分局快速应对，仅用半天时间就平息事态，依法成功化解了这一破坏社会稳定的群体性事件。
民生安则民心稳，民生忧则民心散，稳定压倒一切。张以进说，宿城公安分局把维护稳定作为首要职责。该局依托科技创新，拓展信息采集渠道，延伸信息应用途径，探索建立信息化OTD全景工作模式，发挥信息采集全方位、真实性和立体化“三大优势”，最大程度地记录下雁过留声、人过留影的痕迹，为维护稳定提供了鲜活的第一手资料。去年4月初，一名建筑工人在工地施工时意外身亡，其亲属20多人上访讨要说法。分局民警通过信息查询，发现死者有一名直系亲属是当地一家建筑公司项目经理，便约谈其帮助一起做工作，避免了一场更大规模的上访事件。
面对主城区安保维稳工作的复杂形势，宿城公安分局创新维稳工作机制，在全省率先应用维稳“六库一流程”机制及建设“6+1”实战应用系统，把信息报送、分析研判、源头化解、提前预警、应急处置、总结反思“六大模块”形成“一个流程”，系统配套法律法规政策库、不稳定因素库、重点人员库、处置预案库、专家库、典型案例库“六库”。 这个系统应用3年多来，宿城区群众来区、到市集访和去省、进京上访人数均有较大降幅，突发性事件全部得到妥善处置。
今年8月，举世瞩目的青奥会在南京举办。宿城公安分局围绕“平安青奥”这条主线，所有人员一律在岗在位、一律停止休假、一律禁止饮酒，把全部精力投入到维护主城区平安稳定第一线。按照城区每个派出所30人、农村每个派出所20人的标准配齐具备反恐处突和社会面巡防双重功能的专职巡防队伍，投入300多万元巡防装备，提高处置突发事件应急保障水平。与此同时，该局将工作重点放在重点人员、重点群体和重点部位守卫上，全区没有发生一起重大群体性事件、个人极端事件和重大公共安全事件，打赢了青奥安保维稳攻坚战。
守平安谋幸福，日夜不忘百姓康宁团圆，宿城公安坚持把服务群众放在第一位
在宿城，群众有困难找警察，那是因为群众信赖警察。群众离不开人民警察，人民警察永远是群众的贴心人。李健说。
据宿城公安分局政委孙建国介绍，宿城民警万人比仅为全省平均数的三分之一，这意味着每个警察要面对更多的服务对象和管理事务。他们肩上的担子异常繁重，案件侦破、民事调解、网格服务，都需要警察关键时刻站出来、干起来。
7月26日，陈集镇发生一起故意杀人案件。宿城公安分局民警迅速赶到案发现场，当天上午11点40分，在泗洪汽车站将犯罪嫌疑人杨某某抓获，此时距离接到报案还不到3个小时。今年截至9月30日，宿城区发生的5起命案、12起抢劫案全部告破，10余起抢劫、抢夺案件仅剩1起在侦破中，14起省、市挂牌案件全部侦破。
该局在向大要案件“亮剑”的同时，对“小案”实施精确打击，有效防范入室、摩托车和电动车、车内财物、家畜家禽、沿街商铺、街面扒窃等盗窃类民生“小案”的发生，通过采取涉案财物登记、赃物流通管控及赃物退赔等措施，尽力挽回群众的经济损失。此外，该局在全省首创“失窃保险”，保险公司对参与技防的用户财产予以承保，一旦发生盗窃造成损失的，保险公司将给予一定的经济赔偿。今年以来，该局破获民生“小案”1000多起，为群众挽回经济损失2800多万元。
宿城经济开发区是全区“四大主战场”之一。宿城公安分局通过开展“警企共建”活动，严打涉企违法犯罪，为企业发展保驾护航。前不久，明珠派出所所长叶苏宁在和一家企业老总交谈时得知，该公司前期采购的设备价格畸高，怀疑有人从中作梗，请公安机关提供帮助。该局接到报告后，迅速抽调专人组成专案组，经过一番缜密侦查，发现一名企业员工借采购之机，大肆侵吞20多万元采购款，最终成功侦破了宿迁市首例“非国家机关工作人员侵占公司财产案”，犯罪嫌疑人现已被依法逮捕。
在服务群众“最后一公里”方面，该局积极开展以“我熟悉社区，社区熟悉我”为主要内容的警民“双熟知”活动，350多名干警和540多名辅警沉入715个社区网格，走访居民9.77万户，登记社区基础信息78万条，参与破案596起，抓获嫌疑人826人，群众安全感满意度测评达97%以上。此外，该局今年构建了“群众不满意警事办理机制”，用真心真情赢得群众满意，共收集交办各类群众不满意警事1050件，办结率96%。
奋勇拼争战沙场，波涛汹涌练就赤胆精兵，宿城公安精心打造队伍第一流
在常人看来，警察是一个危险的职业，天天有牺牲、时时会流血。为了减少牺牲和流血，宿城公安分局坚持从严治警，运用典型引路，坚持刚柔相济，全面聚集正能量，精心塑造一流队伍。
如今，思想过硬、作风过硬、技术过硬，关键时刻能够拉得出、打得响，已成为宿城公安人的孜孜追求。今年，该局在严格执行公安部“五条禁令”等警规警纪的基础上，修改完善了69项制度，持续加强岗位大练兵活动，坚持周六培训制度，开展专题讲座60多场次，组织100多名警察参加执法封闭培训；不定期开展大比武、大练兵活动，全面提升队伍的业务能力；先后开展反恐应急拉练8次，通过设置不同警情、变换事发地点、不定拉练时间等方式，大大提升了各警种之间的协作配合意识、快速反应能力和实战水平；已建成17支375人的派出所巡防中队，并抽调各个部门骨干组成“天狼特战队”，定期集中开展训练，提升实战能力；出台管理办法，从招录、使用、管理等方面规范辅警管理，激发辅警队伍的工作积极性。与此同时，该局从警务民主、从优待警、丰富警营文化生活等方面发力，进一步凝聚公安队伍的正能量。
在强化绩效考评和问责，做到奖惩分明的同时，宿城公安分局秉承“让吃苦的人吃香、让实干的人实惠、让有为的人有位”的用人理念，凭实干定奖惩、靠实绩论英雄、以德才选干部，让能者上、庸者让，大大增强了广大干警不甘落后、勇争一流的进取精神。2013年，全区有6名派出所所长明确为乡镇副职。目前，全区15个乡镇和街道的17个派出所中，已有13名所长进入乡镇（街道）领导班子；今年以来，该局共有25名业绩突出的民警被提拔任用。
在树立典型，弘扬正能量方面，宿城公安分局提出要做全区执法机关和全区机关干部的表率。今年以来，该局抓住全区“窗口人员学习唐明清”活动的契机，放大身边模范人物的示范效应，开展“我身边的典型”系列宣传活动，涌现出为群众排忧解难的“感动宿迁十大爱民警察”张弛、成功处置300多起医患纠纷的市劳动模范鲍海啸、危难时刻保护群众生命财产安全的孙佳和米伟等49名先进典型。与之相伴而生的是“不满意警事办理平台”、“露露警务室”、“将军里民意会客厅”等一大批叫得响的宿城公安品牌。正是这些典型勾勒出一幅绚丽的宿城公安“群英谱”，铸就了宿城公安的金色盾牌。（戚善成 吴建聪 陆宁 杜凤坤）
