宿迁网讯 为大力培育科技创新型企业，进一步强化企业科技创新主体地位，结合全市科技系统“百人千企”活动，泗阳科技局多措并举开展企业科技创新培育活动，通过召开科技创新政策培训会、“40条政策”宣传等形式，推进聚力创新落地有声。
筑好暖巢引“凤凰”
泗阳县科技局始终将产学研合作与人才引进作为科技创新的两项基础性工作来抓，加大高层次人才招引力度，先后出台了《优化人才聚力创新发展环境的实施意见》、《2017年重点人才项目春季“壮苗行动”实施方案》，为科技人才培育提供了有力的制度保障。目前，该县已申报省双创人才14名、科技副总13名；成功引进国家千人计划人才钱正芳教授来泗兴办企业，注册“泗阳常龙智能科技研究院有限公司”。常龙公司董事长孙毓韬说:“泗阳提供办公场地，县委常委吴俊宁实地调研，帮助公司解决场地建设、运作经费等方面问题。”荣马新能源的何晨旭博士说，我是2011年泗阳县引进的，县政府提供人才公寓、购房补贴，并在孩子入学、家属工作安排等方面提供无微不至的关怀。
千方百计送“甘露”
结合泗阳经济开发区创建国家级开发区、意杨产业科技园争创国家农业科技园，泗阳科技局组织全局各科室人员开展“科技园区行”活动，深入企业送政策，大力宣传省“40条政策”。截至目前，该局已走访调研轮毂产业园、泗阳经济开发区、意杨产业科技园等的30余家企业，发放收回《“40条政策”宣传的培训工作情况调查表》50余份。将政策汇编成册发到高新技术企业、大中型工业企业、众创空间主要负责人、分管负责人以及具体经办人手中，确保“人手一册”，累计发放书面宣传材料500余份。重点围绕科技项目申报、企业科技研发投入、研发机构建设、产学研合作、科技贷款需求等，与企业进行深入探讨，运用科技政策帮助企业解决生产中遇到的技术难题。吉福新材料股份有限公司董事长葛亚说：“近年来，县政府关爱企业发展，为解决企业在科技创新领域存在的疑难问题，多次深入企业把脉问诊。为企业牵线搭桥，分别与扬州大学、南林大等对接，使企业产品指标得到较大提升，荣获省级多项高新技术产品认定，推动了企业于2015年在新三板上市。我们一直重视科技创新，不断加大科技创新力度，2016年研发经费达600万元。”
用心培育结“硕果”
坚持围绕产业抓项目，围绕瓶颈抓攻关，积极争取各级各类科技优惠政策，推进产业转型升级。泗棉种业“优质多抗泗稻12号、泗稻785、14-260、14-26新品种研发及产业化”已获批省科技成果转化项目。加快培育高新技术企业，全面启动企业“小升高”计划，2012年全县只有2家国家高新技术企业，至2016年底已达到36家，省高新技术产品累计达145个。打造企业研发平台，促进创新载体有序建设。全县共有省级以上企业研发机构41家，已建成省级科技企业孵化器2家、省级科技服务超市3家、省级科技创新平台8家、省研究生工作站22家、省级创新型试点乡镇3家，大中型工业企业和规上高企研发机构实现全覆盖。江苏苏丝丝绸股份有限公司副总经理、总工程师陈松说：“我们注重人才引进、平台建设、技术攻关，使得公司的产品从低端粗放型向精细高端化转化，开发了功能性、差别化、多组分蚕丝面料10余种，达到国家标准，不含游离甲醛、可分解致癌芳香胺染料。”
“下一步，我们将按照市局统一部署，进一步开展企业走访调研活动。”泗阳县科技局局长潘桂琴说：“我们将结合全省县域科技体制创新会议，把工作的重心放在科技创新链条的中后端，把主要精力集中到抓落实、搞服务、造环境上来，切实将‘百人千企’活动落到实处，取得实效。”(黄研 王小明)
