从3月16日开始，《宿迁日报》、速新闻同步推出“最美招商人”系列报道，全面生动展示了魏伟、马盖、李小双等10名优秀招商人员的先锋形象。他们是宿迁招商热潮中的佼佼者，为宿迁大地招来了势头强劲的发展“东风”，铸成了“招大引强”的宿迁气魄，对于进一步激发全市干部群众凝心聚力谋项目、抓招商的热情，掀起项目建设和招商引资新高潮具有重大和深远的意义。
近年来，特别是近两年来，宿迁坚持“项目为王”理念不动摇，狠抓招商引资不松劲，大力发扬“四千四万”精神，扎实开展“百日招商”活动，掀起一轮又一轮招商热潮，引进落户一批大项目、好项目。10名“最美招商人”作为全市招商人员中的优秀代表，更是冲锋在前，用实际行动生动诠释了近期市委书记张爱军提出的帮办服务企业“三个之前”要求。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，做好今年的经济工作意义重大。而招商引资是贯穿经济工作的生命线，招商引资作为“一号工程”时刻都不能放松。抓好招商引资工作，关键要有一支精干、专业的招商队伍。如今的招商，早已过了依靠人脉、比拼政策的初级阶段。能不能取得成功，很大程度上取决于招商引资队伍的专业化水平和能力。唯有专业，才有可能和投资商在一个频道说话，才有可能打动他们、引进他们、实现合作共赢。
让专业的人做专业的事。这两年，我市像重视专业技术人才一样重视专业招商人才，不断优化完善“168”招商体系，推动各县区探索建设专业化招商机制，取得了较好效果。10名“最美招商人”的亲历与感悟，便是生动事例。虽然身处平凡的招商岗位，但正是在平凡的招商实践中，他们展现出来的拼抢意识、担当意识、服务意识较之他人更鲜明、更超前、更突出。
“最美招商人”的拼抢意识快人一拍。他们先行研究发达地区资本流向和重点企业投资动向，判断具体项目产业链和关键零部件技术发展趋势，紧密结合宿迁产业实际及未来发展前景，围绕“建链、补链、强链”进行招商。“最美招商人”的担当意识胜人一筹。他们积极主动作为，在遇到困难时总是第一个站出来，知重负重、攻坚克难，帮助投资商打通投资意向“梗阻”，在实践历练中增长经验智慧，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。“最美招商人”的服务意识先人一步。他们坚持与企业家“同坐一条板凳”，急企业之所急、想企业之所想，超前把招商落户对象遇到的实际困难解决在企业抱怨之前。
当然，面对区域间项目拼抢激烈态势，对照市委、市政府对招商引资、项目建设的更高要求，我们不仅要增强拼抢意识、担当意识、服务意识，还需要在专业上下更大功夫。
招商引资工作实践性很强，空谈理论可能用处不大，要在实践中去多打磨。打造一支专业的招商队伍，既要注重培养，抽调一批懂专业的精兵强将，特别是把年轻干部放到招商一线锤炼本领；也要放眼海内外，招募一批有大企业工作经历、具有国际化视野的专业人员加入我市专业招商队伍。体制内外结合、专职兼职并举，建立完善激励机制，激发活力，提高招商专业化、精准性，效果方能可持续。
专业源于专注。比专业知识、专业能力更重要的，是追求极致、完美的内生动力。一个专业招商人才，需要对招商工作充满感情、满怀激情。这种感情、激情充分发挥出来，群体发力，才能进一步推动我们的产业转型，才能更加有效成就我们的事业。
面对当前疫情冲击，全市广大招商人员要向10名“最美招商人”学习，践行“三个之前”要求，争做招商引资能手，以“夜不能寐”的使命感、“舍我其谁”的责任感、“争分夺秒”的紧迫感，加大线上线下招商力度，保持招引项目的“加速度”， 真正把精力集中到谋划招引项目上，把心思用到干事创业上，把本领施展到追赶超越上，全市大招商、大发展、大突破、大跨越的新热潮一定会形成！（宿迁日报评论员）
