宿迁网讯 （记者 葛明 汪正文 程大伟）“过去，靠担当精神成长进步；将来，还要靠担当精神立德立身，任何时候，都不能把一步一步走来的看家本领弄丢了、搞没了……手伸长了，幸福就被推开了；心变黑了，温暖就被沾染了……”
5月15日，宿迁市委书记魏国强带头为全市党员干部讲专题党课，并对全市开展“三严三实”专题教育进行部署，一番番话语，发人深省、令人警醒。
紧密联系实际讲好专题党课，着眼真学真懂组织好专题学习研讨，结合“三解三促”做好专题调研，针对突出问题开展好典型案例专题解剖，贯彻整风精神开好专题民主生活会，坚持动真碰硬强化整改落实和立规执纪，围绕“五专题一强化”，我市“三严三实”专题教育逐步实现制度化、常态化、长效化。
以上率下、示范带动，放好样子、做好表率
中央有要求，宿迁行动快，自我市“三严三实”专题教育启动以来，“五专题一强化”鼓点紧凑，成效颇丰。
5月底前，全市10个县（区）、89家市直单位党委（党组）书记已结合专题教育动员部署全部讲了一次专题党课，为专题教育开了好头。
5月份以来，市委、市政府主要领导带头践行“三严三实”专题教育，认真开展“三解三促”活动。在专题调研结束后，市领导又趁热打铁，将征集和发现的主要问题进行梳理归纳，把基层反映强烈的、群众期盼殷切的实际问题一一交办，并要求立即拿出对应整改措施，尽快解决到位。
专题党课深刻厚重，专题调研“脚沾泥土”，专题学习研讨更是鞭辟入里、入心入脑。6月10日下午，市委理论学习中心组举行第32次（扩大）学习会，深入开展“三严三实”专题教育；25日，市党政代表团赴淮安集体瞻仰周恩来纪念馆，学习周恩来总理的革命精神和崇高风范；26日，魏国强主持召开市委常委会，重点围绕“严以修身———心中有党不忘恩”主题，开展“三严三实”专题教育第一次交流研讨；7月31日，市委常委会以“严以修身———心中有民不忘本”为主题，开展“三严三实”专题教育第二次交流研讨……
与此同时，我市要求全市领导干部通过严以修身、严以律己、严以用权三次专题学习研讨，订立持家、廉政、勤政三个规矩，将学习研讨的成果长效化、制度化、固定化。
每个专题学习研讨结束后，领导干部通过电子记实管理系统填报学习情况报告单、“不严不实”问题清单、“即知即改”成绩单，利用学习研讨、召开会议等场合撰写“微心得”，推动真学真查真改。
市委常委会带头，为全市放好样子、做好表率，各地、各部门、各单位“一把手”也走在前面，当好第一标杆。除了以上率下的引领，更有身边榜样的示范。
4月以来，我市深度挖掘“服务发展当先锋、改革创新争一流、扎根基层勤为民、急难险重勇担当、坚守平凡写精彩、爱岗敬业甘奉献、志愿服务走在前、夕阳生辉别样红”8类100名干部群众公认度高的身边先进典型，将先进事迹列入“三严三实”专题教育内容。
直面问题、从严要求，16个叩问问出使命担当
在我市开展的专题教育中，问题导向贯穿其间，担当意识成为重要抓手。为了强化使命担当，魏国强还为县（区）和市直机关的领导干部分别出了8道题目。
县（区）领导干部要重点回答八个“有没有”问题，即有没有因为后续整改收了尾，就对“四风”问题视而不见、任其反弹了；有没有因为发展进入新常态，就对增速放缓心安理得、顺其自然了；有没有因为纠正错误政绩观，就对指标落后不闻不问、听之任之了；有没有因为要素瓶颈制约多，就对项目推进消极懈怠、无所作为了；有没有因为改革步入深水区，就对攻坚克难信心不足、裹足不前了；有没有因为依法行政更严格，就对工作开展无所适从、不知所措了；有没有因为从严治党要求高，就对遵纪守规心有抵触、表里不一了；有没有因为全面小康倒计时，就对完成目标心生怯意、降格以求了。
市直单位领导干部则重点回答八个“是不是”问题，即是不是整改事项销了号，就感觉闯关成功、没有问题了；是不是招商引资不考核，就感觉一身轻松、没有压力了；是不是属地管理强调多，就感觉事不关己、没有责任了；是不是评比创建被清理，就感觉心生失落、没有抓手了；是不是业务工作过得去，就感觉万事大吉、不顾全局了；是不是取得成绩一点点，就感觉沾沾自喜、不思进取了；是不是机关部门待得久，就感觉高高在上、不接地气了；是不是从严管理常态化，就感觉为官不易、不想作为了。
八个“有没有”、八个“是不是”，是我市领导干部践行“三严三实”的“必答题”，更是工作实践过程中的“晨钟暮鼓”。结合这十六个叩问，各地、各部门聚焦忠诚、干净、担当，从“不严不实”的突出问题出发，认清危害，深挖根源，对标整改，真正把“三严三实”贯穿到修身做人、为官用权、干事创业的全过程。
发展进入新常态，不代表对增速放缓可以心安理得、顺其自然。新常态下，各地以新的姿态奔跑，用过去拼速度的劲头追求质量，用过去盯项目的韧劲追求效益，全力以赴抓好招商引资、项目推进和帮办服务，以一批批项目的投产达效撬动了转型发展。
招商引资不考核，不代表可以轻松下来，没有压力了。延续多年的“全员招商”被园区招商、专业招商、产业招商“三位一体”的全新招商模式所取代，市直部门帮办服务的好传统没有丢，指导和服务紧紧跟了上来。
立足实际、讲求实效，为改革发展凝聚新动力
“三严三实”，重在“严”、贵在“实”。当前，我们正处在全面深化改革的攻坚期、经济发展爬坡过坎的关键期，该如何真抓实干？
魏国强在近日召开的市委工作会议上给出了答案：切实把“严”作为干好一切工作的前提和“出发点”，把“实”作为干好一切工作的根本和“目标点”，进一步转变工作思路、工作方式、工作作风，敢于担当、主动作为，干在实处、走在前列。
严字当头，以实为先，宿迁一方面针对经济社会发展面临的新形势，将长期影响工作的“四风”问题一抓到底，坚决做到真整改、真销号、真长效；另一方面，真正以“马上就办”的状态，“协力同干”的精神，抓重点、攻难点，聚精会神、聚合力量，确保中央和省委的部署要求、市委市政府的决策安排第一时间贯彻好、落实好。
在市委党校副校长韩光化看来，这几年宿迁大力推进改革创新，呈现了敢为人先、敢于争先的精神状态，形成了宿迁特有的竞争优势。在新常态下，要实现转型发展、绿色发展、创新发展，尤其需要继续保持干事创业的激情和干劲，不断提升干事创新的能力。
鼓足干劲，实处发力，各地、各部门保持着苦干实干、务实落实的作风，深度践行“微调研、微创新、微服务”“三微”工作法，为改革发展凝聚了澎湃动力———
市人社局领导班子成员深入各地开展送政策、送服务、送培训、送和谐“四送”活动。目前，该活动惠及企业500多家，为企业推荐用工5.5万人，引进本科以上企业急需人才8850人，调解企业劳动人事争议案件3044件。
泗阳县则将专题教育与做好当前工作相结合，紧紧围绕纺织服装、家具制造和汽车零部件等“2+1”特色产业体系，全力以赴抓好招商引资、项目推进和帮办服务，坚定不移推进园区建设、企业培育和要素保障，加快推进工业经济强筋壮骨……
如今的宿迁，各地、各部门将开展“三严三实”专题教育与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，与落实“四个全面”战略布局、推动“三抓三促”结合起来，为经济社会发展注入了严实相济的新动能。
