宿迁网讯 在这场新冠肺炎疫情防控的战斗中，有这样一群“战士”，他们既是防控一线的战斗员，又是一线防疫员们的服务员……
作为全市职工的“娘家人”，市总工会认真组织全市工会系统深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控系列重要讲话指示精神，紧扣市委市政府关于一手抓疫情防控、一手抓恢复生产的部署要求，出台《关于充分发挥工会组织作用团结动员广大职工助力打赢新型冠状病毒疫情防控阻击战的通知》，履行“娘家人”的职责与使命，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”发挥了积极作用。
关爱防控一线职工 开展“工惠暖心行动”
“最近生活怎么样？有什么困难我们共同想办法来解决。”在困难职工刘云家中，市总工会志愿者们与其亲切交谈，并送上慰问品。
疫情刻不容缓，责任重于泰山。疫情期间，市总工会筹集投入新冠肺炎疫情防控专项资金近280万元，通过向省总工会争取、工会经费划拨、社会捐助等渠道筹集疫情防控专项资金89万余元，定向用于慰问收治定点医院、支援武汉的医务人员及家庭、生产疫情防控重点物资企业、基层社区及公安、交通和卫健等单位防控一线职工；组织县（区)、市各开发区及乡镇工会配套专项资金178万余元，专款用于疫情防控工作。
第一时间走访慰问奋战在疫情防控一线的医护人员家属；“三八”妇女节向参与疫情防控的3家医院奋战防控一线的女医护人员赠送3.89万元慰问品；动员爱心企业募集善款慰问环卫工人等户外劳动者，慈星药业、蒙牛乳业等捐资7万余元。
疫情防控期间，市总工会向省总工会争取，率先将受疫情影响困难职工家庭纳入建档帮扶范围。截至目前，已摸排企业1560余家，经初步核查符合条件的困难职工家庭500余户，在原有513户困难职工家庭基础上增至1000多户。为及时救助因受疫情影响的困难职工家庭，多渠道筹资200余万元，实施精准帮扶，为全市建档困难职工家庭发放帮扶金58.8万元、生活补助金73.5万元和价格临时补贴9.7万余元；投入18.9万元为市直建档困难职工家庭购买商业综合保险，为市区1200余名环卫工作人员购买人身意外险；为29名遇大病大灾的困难职工本人及家庭直系亲属发放爱心救助资金41.75万元。
开展“复工聚力行动” 助力企业安全复工复产
“因势而谋、应势而动”。立足全面布局，市总工会实招频出，以实打实、心贴心的服务鼎力支持企业持续有力抗击疫情、有序稳妥复工复产。
在助力企业复工复产的过程中，市总工会协助交通运输部门和相关企业制定专门运输方案，引导农民工有序安排务工行程，做好健康监测管理，让农民工安心舒心返岗复工。开展“四帮四送”助企活动，组织工会干部进企业调研复工复产情况，收集意见建议、了解实际困难，精准开展服务保障工作，为企业送去价值18万元口罩、消毒用品及慰问品等。协助企业及时发布用工信息，并向省总工会微信公众号推送，缓解劳动用工供需矛盾。在严抓企业安全生产方面，指导企业落实安全生产主体责任和劳动保护相关措施，开展“安康杯”竞赛活动和“进企业、进车间”安全隐患大排查活动，发放《班前五分钟职业安全防护读本》25000余份，评比检查企业350次，组织9支队伍深入610家企业，排查出有安全隐患企业174家，整改安全隐患244项。
为帮助小微企业渡难关，市总工会及时发布支持小微企业新政策，在继续对月销售额不超过10万元（按季纳税的，不超过30万元）小规模纳税人暂缓征收工会经费基础上，对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日（所属期）上解的工会经费，实行全额返还。
市总工会出台《关于做好疫情防控期间企业协商要约活动的意见》，市县两级工会分层次、分类型、分批次组织开展“协商要约”活动，指导企业劳资双方落实协商稳岗举措，尽量不裁员或者少裁员，依法履行与受疫情影响职工的劳动合同。引导广大职工立足本职，坚守岗位，共同渡过难关。搭建“疫”线协商要约互动平台，开展线上与线下相结合的协商要约形式，促使企业和职工达成共商、共建、共同发展的良好局面。
为减轻因疫情给职工带来的心理负担，营造良好的复工环境，市总工会联合市心理咨询协会开展心理调适公益服务，邀请8名心理咨询专家，以现场疏导、24小时心理热线、录制专题片等方式，接受现场咨询52人次，热线咨询210余人次，并适时跟踪回访，录制《愈见内心，增强心理免疫》专题片3期，受众职工达2万余人次。此外还做好法律维权服务。针对疫情防控期间发生的裁员、欠薪、停保等纠纷以调解为准，仲裁、诉讼为辅，已接受法律咨询132次，调解劳资争议16起、仲裁5起，涉及职工36人。
启动“重点工程护航行动” 确保重点项目建设顺利推进
疫情防控的“主战场”在哪里，工会组织就要跟到哪里。市总工会先后前往多家企业，为每家企业带去了2万元慰问金和防疫口罩等物资，并详细了解企业在资金、人力、疫情防控、安全生产等方面的情况，就当前企业工会及企业职工对总工会工作的需求期盼和意见建议进行摸底，并安排相关人员跟踪协调处理。
市总工会认真贯彻落实市委市政府坚持疫情防控和项目建设“两手抓、两手硬”的决策部署，举行“战疫情、保安全、促发展”全市重点工程护航行动启动仪式，在京东智慧城项目等十大重点工程开展劳动竞赛，按照“四比一创”要求，确保各项重点工程项目建设“目标不变、标准不降、工期不延”。在十大行业（工种）开展职工职业技能竞赛，激发广大职工昂扬奋发的斗志和敢为人先的精神。加强职工职业技能竞赛平台建设，以“全国产业工人技能学习平台”“江苏工会学院”等“互联网+”培训为载体，组织职工开展网上学技能、学知识，有效提升职工素质能力。
组织发动各类劳模先进，通过捐款捐物、参与志愿服务等形式，踊跃投身疫情阻击战。在推荐评选劳动模范、五一劳动奖过程中，向疫情防控一线人员倾斜。目前，已推荐市疾病预防控制中心副主任、党总支副书记朱伟光作为全国劳模候选人；追授因参与疫情防控中牺牲的黄玉怀、刘叙普2名同志“市五一劳动奖章”。制订组织疫情防控一线职工疗休养方案，工会给予疗休养经费补助，疫情防控结束后，有序组织实施。选树25名劳模先进人物，通过电视、报纸、微信等媒介，宣传他们在投身抗击疫情过程中的先进事迹，营造广大职工学劳模学先进的积极向上良好氛围。
一大批先进典型在疫情防控工作中涌现出来，汇聚起了打赢疫情防控阻击战的磅礴力量。（沈艳丽）
