为认真落实市委、市政府《新时代宿迁产业工人队伍建设改革实施方案》，贯彻市委提出的“突破重点、打破局面”工作要求，按照省推进落实工作“试点先行”经验，我市确定2020年10个重点突破项目，有序推进产业工人队伍建设改革任务落实。
一、产业工人政治引领计划
制定完善产业工人思想政治工作实施方案，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导广大产业工人进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移听党话、跟党走。
二、非公企业党建带工建“三创争两提升”行动
开展以创争先进党支部、创争模范职工之家、创争工人先锋号，提升政治引领力、提升群众组织力为内容的“三创争两提升”活动。促进非公有制企业党组织发挥政治核心、政治引领作用和工会组织的桥梁纽带作用，增强非公有制企业党工组织的凝聚力和战斗力。
三、产业工人“三提升”计划
提升政治待遇，提高工人党员比例；增加在各级“两代表一委员”及群团组织中代表和委员的比例；建立完善产业工人代表在群团组织挂职和兼职制度。提升经济收入，贯彻关于提高技术工人待遇的相关意见，建立高技能产业工人人才库并发放岗位津贴。提升社会地位，探索完善企业职工代表大会制度，强化产业工人公共服务。
四、职业教育现代化示范学校创建
落实《省政府关于加快推进现代职业教育体系建设的实施意见》，深化产教融合、校企合作，推进教育质量提升。在省三星级以下职业学校实施标准化建设工程，在省三星级以上职业学校实施现代化项目创建工程，在已建成的省现代化示范性职业学校中实施省中职领航计划。
五、产业工人职业技能提升行动
落实技能培训补贴政策，推动企业建立职工技能培训中心，校企共建公共实训基地。制定职工技能提升培训等计划，开展培训练兵、技术比武等活动。完善职业技能等级认定实施办法，构建职业资格评价、职业技能等级认定和专项能力考核相互衔接的多元评价体系。
六、职工职业技能竞赛平台建设
围绕重大战略、重大工程、重点产业，选择一批具有培养中、高级技能人才的职业院校、职业培训机构、公共培训基地及企业技能培训中心，建设一批职工职业技能竞赛基地。基地建设优先安排经济社会发展急需、紧缺行业，承办市内职工职业技能竞赛活动。
七、产业工人创新创业扶持计划
落实金融服务中小微企业、民营经济发展的各项财政金融政策，支持大众创业、万众创新蓬勃发展。发挥“小微创业贷”等市级财政风险补偿资金池引导撬动作用，引导合作金融机构进一步降成本、去门槛，持续做大信贷投放规模，提高市级财政风险补偿资金池服务效能。
八、农民工“双提升”行动
深入实施农民工求学圆梦行动、农民工学历和能力提升行动，更好服务“工业兴市”“产业强市”战略及“中国制造2025”“脱贫攻坚”“大众创业、万众创新”等重大发展战略。推动高等职业院校面向农民工开展全日制学历教育试点，加大农民工学历教育与职业培训力度。
九、国有企业职工（代表）大会制度质量提升行动
开展职工（代表）大会制度规范化建设提质年活动，指导市属国有企业依法落实以职工（代表）大会为基本形式的民主管理制度，把职工（代表）大会制度纳入公司《章程》，嵌入企业法人治理体系，并按照新修订的《章程》筹备召开职工（代表）大会。
十、产业工人困难群体精准帮扶行动
按照宿迁市《关于深入做好城市困难职工帮扶工作的实施意见》要求，开展困难产业工人家庭提供就业创业、医疗保障、子女教育、生活困难等专项帮扶救助。健全完善帮扶资金保障机制，发挥政府部门、行业组织、群团组织、爱心基金会等公益组织及企业的积极作用，为困难产业工人帮扶提供有力支撑。
