宿迁新闻网讯（记者 杜之辛）夏季是丰收的季节，也是市级机关结合党的群众路线教育实践活动如火如荼开展“三解三促”活动的重要时点。
目前市级机关深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动工作进展情况如何呢？6月27日，市委市政府督查室会同市级机关工委对部分单位“三解三促”工作开展情况进行了专项督查。
服务民生，解决老百姓用水难题
拧开水龙头，水“哗哗”地流出来，一会儿工夫脸盆就接满了。宿豫区丁嘴镇丁庄村村民张永平紧锁的眉头舒展了：今年用水终于不再担心了。
自从老水厂水井坍塌后，吃水成了让丁庄村村民头疼的问题。水压低成了家常便饭，一脸盆水接满得半天，更别提给太阳能热水器上满水；水质差，饮水安全也难得到保障，茶壶里刚烧开的白开水被村民戏称为“稀饭”。
了解到村民诉求后，市水务局于今年初启动了新水厂工程建设，新凿一眼132米的深水井，建设管理用房及泵房50平方米，铺设供水管道400米。4月30日，水厂正式供水，水质良好，一举解决了2000多人安全饮水问题。
此外，水稻灌溉困难一直是制约着丁庄村农业发展的不利因素。丁庄村位于丁嘴镇东南角，是个名副其实的用水末梢村。长期以来水利基础设施落后，渠道淤积，灌溉期间水源匮乏。为解决水稻灌溉难题、保障农业生产，市水务局发挥部门优势，帮扶实施了小型农田水利重点县工程，使灌溉水源得到保障。
今年入汛以来，丁庄村进入水稻灌溉用水高峰期，通过修建防渗渠、配套抽水泵站，使丁庄灌溉水源得到保障，灌水周期比往年明显缩短。据丁庄村党支部书记、村委会主任胡继春介绍：“目前我村3000亩水稻已全部完成灌溉，再也不用像往年一样比其他村晚10-15天插秧。”
培训到村，提升劳动力技能水平
宿迁经济技术开发区三棵树乡佟圩村是市人社局的定点帮扶点。
与以往帮扶单一“输血”不同，市人社局把“四位一体”技能培训模式延伸到村，通过提升农村劳动力技能水平，不断增加百姓收入。
村民巩银礼和土地打了一辈子交道，但通过培训后发现，自己的农业种植技术还有很大的提升空间。据村民巩银礼介绍：“市人社局在家门口给我们培训，教我们怎么施肥，怎么样栽稻。原先一些不懂的技术，通过培训，现在都懂了。”
要输血更要造血，要致富先学技术。
通过培训，不仅让巩银礼得到了实惠，更让他小孙子找到了满意的工作，“我孙子改变就更大了。原先在家里待着，通过培训后找到工作，如今一个月能拿一千四五百块钱，真正能养活自己了。”
今年市人社局在佟圩村举办了五场次培训，培训内容有科技知识、种植养殖、自主创业培训、纺织服装、电焊叉车挖掘机等职业技能培训，使该村适龄就业人口就业率达98%以上。
佟圩村党支部书记刘建斌说：“市人社局在我们村里举办了多次培训，每一次培训人数都近70人，真正帮助群众学技术脱贫致富。”
为了彻底解决增收致富问题，市人社局通过招收项目，增加集体经济收入。今年协调有关部门提供50万注册资金，帮助村里成立宿迁市兴人劳务服务有限公司，不仅解决农村剩余劳动力就地就近转移问题，还能通过项目带动，增加村里集体经济收入。
深入一线，健全“三解三促”机制
截至目前，市级机关83家部门、单位的436名处级以上领导干部，结合党的群众路线教育实践活动开展以“听、查、挖、帮”为主要内容，以挂村扶贫点、基层站所、服务对象为重点，扎实开展集中下基层“三解三促”活动，联系基层单位462个，走访基层群众6560名，征求意见2123条，撰写民情日记1360篇，形成高质量的调研报告106篇，活动取得了实实在在的效果。
据市委市级机关工委书记徐秀云介绍，下一步将紧紧围绕市委整体部署要求，以加强机关机关作风建设、更好地联系群众为重点，不断健全领导干部“三解三促”长效机制，切实做到“三个坚持”:坚持把“三解三促”作为机关党员干部直接联系群众的一项重要制度，着力解决基层群众反映的突出问题；坚持把“三解三促”作为推动中心工作的重要举措，切实履行好市级机关服务全市工作大局的职能和职责；坚持把“三解三促”作为加强机关作风建设的重要载体，着力提高机关党员干部的思想政治素质和服务水平。
