宿迁网讯 学习、思考、实践、感悟是一个学而思、思而践、践而悟螺旋式上升，循环往复的过程，永无止境。宿迁经济技术开发区作为全市政策、资本、技术和人才高地，如何“学思践悟”，到底应该做些什么，应该怎么做，是摆在宿迁经开区纪工委全体人员面前一道崭新的命题。
“为落实全面从严治党要求，不断提高全区纪检干部履职能力，牢固树立党章党规党纪意识，牢记使命，不忘初心，从现在开始，每周二，我们一起‘学思践悟’。”从2015年9月8日上午9时开始，宿迁经开区纪工委拉开了“学思践悟”的序幕。
学，而知不足
学习，才能了解自己存在的不足。“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定的个人利益和工作职权外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”这是宿迁经开区监察审计局副局长张庆春带领学习《中国共产党章程》第一章第二条内容的一幕。
当聊起《中国共产党纪律处分条例》第二编第九章第一百一十一条，“不按照规定公开党务、政务、厂务、村（居）务等，侵犯群众知情权，对直接责任者和领导责任者怎么处理”时，宿迁经开区三棵树乡纪委书记李冬说，“对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。”
据统计，宿迁经开区纪工委全员不间断轮流授课已64课时。不仅如此，宿迁经开区纪工委还组织党员干部参观警示教育基地、市看守所、廉政教育展览等，集中观看《镜鉴》、《尺度》等廉政宣教片，受教育的党员干部1200人次。
正是通过这一堂堂形式多样的学习课，宿迁经开区纪工委人提高了自身执纪问责的能力，“坚定理想信念，筑牢信仰之基。”已深深地烙在大家的心中。
思，而知奋进
当观看专题片《永远在路上》第六集《拍蝇惩贪》中得知“于凡，西安市一个居委会主任单笔索贿5000万元；北京市朝阳区孙河乡原党委书记纪海义受贿9000余万元时，古楚社区纪委书记王海若有所思：“有多少人都是为‘钱’字所累！”王海感慨道，实质是“魂丢了”，无一例外，这些人都是“迷途的梦中人”。“说白了，就是理想信念动摇了，然后慢慢发展为理想信念缺失乃至丧失，忘记了自己党员干部的身份，忘记了权为民所用。”
这一说法，引起不少人的共鸣。
在他看来，宿迁经开区纪工委每周二学习班的举办，是全面落实从严治党思想教育为先的有益尝试。
宿迁经开区纪工委先后掀起了3场“头脑风暴”，你命题，我答题，攻辩双方唇枪舌战，互不相让，有时辩得面红耳赤。组织5场专业知识考试，2场专业知识抢答。开展“纪委的主责是什么”、“纪委的主业怎么干”专题大讨论，撰写心得体会168篇。在2015年度市纪委岗位练兵活动中，改区纪工委李冬、江媛媛两名同志因成绩优异被评为先进个人。
正是通过这一场场思想火花的碰撞，宿迁经开区纪工委人解开了灵魂深处的思想症结，思路越辩越清晰，内涵越辩越丰富，目标越辩越明确。
践，而知守责
祸患积于忽微，治病当于初始。宿迁经开区纪工委坚持从初始严起，从萌芽抓起，通过谈话提醒等措施，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，教育挽救有违纪苗头的党员干部，将问题消除在萌芽之中。
“组织和人民把信任和嘱托交给了大家，也把期望和责任交给了大家。”宿迁经开区纪工委副书记、监察审计局局长薛华对严明换届选举纪律时说，“在各地换届选举中，对有问题线索反映的问题将进行集中核查，防止‘带病提名’‘带病提拔’”。
现如今，从严教育管理，从严执纪问责，已成为宿迁经开区纪工委的工作常态。宿迁经开区党工委委员、纪工委书记何杰介绍，今年以来，宿迁经开区纪工委组织签订党风廉政建设目标责任状26份，开展“勤廉双述”32场次，党风廉政教育4次，廉政考试4场次，作风纪律检查12次，重点专项督查18次，下发整改意见书65份，约谈部门主要负责人32人次，诫勉谈话10人次，对10个单位18名工作人员点名道姓通报曝光。处理群众来信来访56件，查处违纪违规问题22个，处理党员干部26人，其中给予党纪处分18人。
悟，而知进取
当问起南蔡乡纪委书记王东一年来纪委工作的感悟时，王东表示，“在全面从严治党的大格局下，要找准职责定位，敢于担当、善于担当，切实落实好全面从严治党监督责任。”
“触目惊心！诱惑就在眼前，围猎就在周围，倒下的人就在身边，哪个不是曾经熟悉的面孔！”黄河社区纪委书记王刚发出这样的感慨。
不仅是他们，其他相关负责人也有同样的感悟。
悟……，现已在宿迁经开区结出一串串硕果！
———悟，纪委体系建设更加严密。在乡（社区）配备专职纪委书记、副书记、监察室主任，“定责”“亮责”“述责”“评责”，层层传导压力，筑牢责任体系。
———悟，参谋作用发挥更加明显。紧紧围绕宿迁经开区经济社会发展大局，积极营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和发展环境。
———悟，组织协调能力更加全面。对不同层级、不同部门、不同领域、不同对象分类提出党风廉政建设和反腐败工作目标要求，整合力量，齐抓共管，协同作战。
———悟，各项制度设计更加完善。经过走访调研、征求意见、反复讨论，相继出台《纪检监察工作考核制度》、《2016年度督查工作要点》、《纪检监察机关函询工作暂行工作办法》等，细化工作举措，明确目标责任。
———悟，基层规范化建设更加坚实。大力实施走出去、请进来工作举措，建成清风茶社1个、省廉政文化教育示范点2个、市廉政文化教育示范点2个，辖区内4个乡（社区）全部按省标建成标准化谈话室，区廉政教育示范基地正在紧锣密鼓地建设之中。
———悟，作风能力建设更加过硬。时时处处“严以修身”，带头践行“两学一做”。勤学习，树高标，守底线，不断提高纪检监察干部廉洁法治意识，增强拒腐防变能力。
正是通过这一件件具体事项的领悟，宿迁经开区纪工委人悟出了更具特色的真知灼见，已迈开坚实的步伐，奔赴新的征程。(项守鹏 江媛媛)
