宿迁网讯（记者 魏欢庆 柏志勇） 按照省委统一部署，12月25日，省第二综合考核组到宿迁市开展现场集中考核工作，并召开2019年度综合考核工作汇报会。省第二综合考核组组长、省人大常委会原党组成员、秘书长吕振霖，副组长、省发展改革委副主任、党组成员徐光辉，宿迁市委书记、市人大常委会主任张爱军，宿迁市委副书记、市长王昊出席汇报会。
吕振霖指出，开展年度综合考核工作，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，是推动中央和省委决策部署落到实处的重要制度，是系统谋划推进高质量发展的重要环节，是激励干部担当作为的重要手段，也是力戒形式主义、减轻基层负担的重要抓手。要全面了解年终综合考核的任务和步骤，准确把握年终综合考核的有关要求，以高度负责的态度、严谨细致的作风，高质高效开展工作，全力配合考核组圆满完成综合考核各项任务。要出以公心、实事求是，本着对组织负责、对事业负责的态度，实事求是总结工作，帮助考核组更加准确地了解掌握情况。要密切配合、有序推进，按照考核工作安排加强沟通、注重衔接，确保平稳有序。要严明纪律、树好形象，考核组将力戒形式主义、官僚主义，严格执行八项规定精神，严格遵守考核工作各项规定和程序，做到客观公正，确保考核结果更精准、效用更显著。
张爱军在会上分别作了市委领导班子述职报告、干部选拔任用工作报告和个人述职报告。他说，2019年，市委常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实中央和省委、省政府决策部署，紧扣与全省同步全面建成小康社会目标，坚持四化同步绿色跨越，扎实推进高质量发展“六增六强”，深入开展项目建设突破年、精准脱贫冲刺年、基层党建提升年“三个年”活动，圆满完成了全年各项目标任务，经济社会实现了新发展新突破。在干部选拔任用工作中，市委认真落实全国、全省组织部长会议部署要求，切实加强和改进干部选拔任用工作，突出政治引领、选优配强和从严管理，营造良好政治生态，激发干部队伍活力，筑牢干部监督防线，为全市高质量发展提供了坚强组织保障。
王昊在作市政府领导班子和个人述职报告时说，2019年，其本人与市政府领导班子一道，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦壮骨补钙，狠抓党性锤炼，理想信念更加坚定；聚焦上级部署，突出贯彻落实，重大决策落地见效；聚焦稳定运行，创新综合施策，经济发展平稳健康；聚焦量质齐升，狠抓集聚转型，主导产业能级增强；聚焦内涵提升，致力统筹融合，城乡面貌持续改善；聚焦决战决胜，狠抓短板弱项，“三大攻坚战”取得新进展；聚焦提质增效，狠抓改革创新，发展活力加快释放；聚焦群众需求，狠抓为民实事，百姓福祉有效增进；聚焦务实清廉，抓好自身建设，政府形象有力提升。
会上还进行了民主测评和评议。市委委员、候补委员，不是市委委员、候补委员的市级领导班子成员等参加汇报会。
26日上午，省第二综合考核组通过现场检查、个别谈话和查阅台账等方式，对宿迁市经济社会发展情况和党的建设成效进行了全面考核。吕振霖带领考核组随机抽查了宿迁苏州外国语学校、长电科技（宿迁）有限公司、市综合客运枢纽及接线工程、斯威特果业、宿豫区新庄镇振友新型社区等高质量发展项目。考核组充分肯定了今年以来宿迁市在项目建设、民生改善、脱贫攻坚、党的建设等方面取得的成绩，认为宿迁市认真贯彻落实省委、省政府决策部署，坚持稳中求进工作总基调，主动担当作为，奋力攻坚克难，各项工作都取得了新进展新成效。
市领导张爱军、张昊、过利平、李荣锦参加相关活动。
