为了进一步夯实小三级工会组织基础，提升工会主席履职能力，激发工会活力，铸造一支有为、作为、敢为的工会干部队伍，深化推进非公企业工会改革，近日，定海路街道总工会举行“定海路街道基层工会主席实践指导站工作推进会”。区人大常委会副主任、区总工会主席麦碧莲、上海市总工会副调研员余文龙，街道党工委书记王莲青参加会议并作重要讲话。会议由街道党工委副书记、总工会主席李大道主持，区总工会副主席陈梗宝为“方玉平劳模创新工作室”揭牌。
会前，区人大常委副主任、区总工会主席麦碧莲、上海市总工会基层工作部副调研员余文龙、区总工会副主席陈梗宝，杨浦区各街道（镇）、区科委、区投促办专职副主席、区工蕴中心负责人等在街道党工委书记王莲青、副书记李大道的陪同下，参观了定海路街道总工会职工服务分中心窗口，“娘家人”接待室、行业工会主席亮身份、亮承诺的办公场所，走进会议室时，跃入眼帘的是定海工会创新与实践15年的时间轴，定海工会新时代工作目标、运作模式、工作准则、工作方法、工作作风、推进“四个覆盖”责任目标等内容的“勇于担当作为，努力开创新时代工会工作新局”版图，在街道总工会专职副主席肖敏的讲解下，麦碧莲、余文龙、陈梗宝等参观者驻足观看，投以赞赏的目光。
会上，定海路街道总工会专职副主席肖敏以“加强实践指导、提升履职能力，推行双向挂职，锤炼工会干部”为主题，对实践指导站和双向挂职工作进行回顾总结及提出下一步打算。
职业化工会工作者、建筑及制造加工行业工会主席**、翰和实业（集团）有限公司专职工会干部倪锦涛、上海海洋大学国家科技园区工会联合会副主席马雪纯等三位挂职干部先后作了“你与职工有多近，职工跟你有多亲”、“增强责任感，当好‘娘家人’”、“挂职提升履职能力”的交流发言，他们以参加实践指导站培训指导和到区总工会职工服务中心学习后的收获与挂职后的切身感受进行交流，发言生动感人。
会上，市总工会基层工作部副调研员余文龙、定海路街道党工委书记王莲青分别作了讲话。
余文龙说，定海路街道首创基层实践指导站和推行双向挂职交流，市总工会基层工作部是充分肯定的，这是推动非公企业改革的创新举措，定海的创新经验做法，在11月27日的上海市深化非公企业工会改革推进大会上作交流发言，市总领导是非常满意的，充分肯定这个典型好。今天这个推进会就是贯彻落实市总会议的大会，你们又走在了前头，不愧是杨浦工会的一面旗帜，定海路街道总工会荣获上海市模范职工之家红旗单位、上海五一劳动奖状等荣誉，也印证了定海工会也是走在上海市工会前列。希望定海工会把握时机，打好非公企业改革攻坚战，要以加强小二级工会建设为重点，结合特点创新，进一步深化非公企业工会改革;聚集能力建设，加强工会干部队伍建设由点及面，扩大范围，产生效果;规范企业工会，工会主席实践指导站是创新的突破，培训设计内容要更有针对性；服务基层，激发工会活力，促进企业发展，惠及广大职工，扩大组织覆盖面，提高服务质量与效果，探索党建、工建、社建三建合一的工作机制，不断开创工会工作新局面。
定海路街道党工委书记王莲青在充分肯定街道工会工作时，寄予三点希望：
一是保持正确的政治方向，
二是保持走在杨浦区工会的前列，
三是保持定海工会勇于创新与实践的精神。
定海路街道党工委今后更加重视支持工会工作，整合街道资源为工会工作创造条件。
最后，区人大常委会副主任、区总工会主席麦碧莲作了重要讲话，她首先高度赞扬定海工会勇于创新、勇于探索实践的精神，充分肯定定海工会所取得的工作成效，年年有创新，年年有亮点，年年有特色。前不久，定海工会在市总深化非公企业改革推进大会上作交流发言，反响很好。今年定海工会首创基层工会主席实践指导站，推行双向挂职交流，这对夯实基层工会组织基础，提升工会主席履职能力，激发工会活力产生了很好的积极作用，形成了可推广、可复制的经验做法，全区各街道（镇）总工会、科委和投促办工会要学习借鉴，希望定海工会进一步深化非公企业改革。创新与实践，保持标杆作用，保持定海工会这面旗帜高高飘扬。
